师范类专业认证标准是如何体现持续改进的?
师范类专业认证的一大重要特点就是要求专业建立持续改进的质量文化。认证标准指标内容贯穿了质量持续改进理念，强调聚焦师范生核心能力素质要求，对专业人才培养活动进行全方位、全过程的跟踪与评价，并将评价结果用于人才培养工作改进，形成“评价—反馈—改进”闭环，建立持续改进的质量保障机制和追求卓越质量文化，推动师范类专业人才培养质量不断提升。一方面，设置了独立的“质量保障”指标，从保障体系、内部监控、外部...
师范类专业认证标准是如何体现产出导向的?
基于产出导向的教育（Outcome-based Education,OBE )是目前国际高等教育倡导的一种先进理念，也是新时代我国开展师范类专业认证的核心理念。师范类专业认证标准正是按照这一理念来设计和制定的。以产出为导向，就是强调以师范生的学习效果为导向，对照师范毕业生核心能力素质要求，评价师范类专业人才培养质量。关注师范毕业生“学到了什么” 和“ 能做什么”，而非仅仅是“教师教了什么”。要求专业按照“ 反向设计，正向施工...
师范类专业认证标准是如何体现以员工为中心的?
师范类专业认证标准要求以员工为中心，不仅仅体现在“员工发展”这一个指标项上，也体现在其他七个指标项中。以员工为中心，强调遵循师范生成长成才规律，要求师范类专业把培养目标和全体员工的毕业要求达成情况作为评价的核心；培养目标应该围绕师范生毕业时的要求以及毕业后一段时间所具备的从教能力设定；课程与教学、合作与实践、团队队伍和支持条件等方面的建设均要以有利于师范生达到培养目标和毕业要求为导向；各种质量...
师范类专业认证标准的基本内容和框架结构是什么？
师范类专业认证坚持“员工中心、产出导向、持续改进”理念，在对专业办学基本要求监测基础上，第二级、第三级认证从“培养目标、毕业要求、课程与教学、合作与实践、团队队伍、支持条件、质量保障、员工发展”8个方面对师范类专业人才培养活动各环节提出要求。认证标准各项指标的逻辑关系为：以“五个度”为主线，把8个一级指标和若干个二级指标“串联”起来，以员工为中心，以培养目标和毕业要求为导向，通过足够的团队队伍和...
认证的结论和周期？
认证结论分“通过，有效期6年”“有条件通过，有效期6年”“不通过”三种
师范类专业认证的组织体系和职责分工是什么?
负责师范类专业认证组织管理与具体实施的机构包括：教育行政部门教育评估机构和认证专家组织，三者分工负责，协同推进师范类专业认证工作
第二级认证考查具体包括哪些指标？
包括“培养目标”“毕业要求”“课程与教学”“合作与实践”“团队队伍”“支持条件”“质量保障”“员工发展”等8个一级指标和39个二级指标
师范类专业认证的意义与价值？
师范类专业认证针对不同类别的师范院校的基本质量状况实施三级监测认证，体现了分类管理的思想。我国实行的是两级师范教育体系，一些办学历史长的师范院校，已经形成了完善的培养体系，赢得了广泛的社会认可。这些高师院校的师范教育在招生环节、培养过程、质量要求等方面已经涵盖甚至超过了教团队格的基本标准。对于这些高校，重点是放在卓越教师培养上，不参加统一的教团队格考试，可使这些高校放开手脚，将精力放在特色培养...