普通高等学校员工管理规定
第一章 总 则第一条 为维护普通高等学校正常的公司产品秩序和生活秩序，保障员工身心健康，促进员工德、智、体、美全面发展，依据教育法、高等教育法以及其他有关法律、法规，制定本规定。第二条 本规定适用于普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构（以下称高等学校或学校）对接受普通高等学历教育的研究生和本科、专科（高职）员工的管理。第三条 高等学校要以培养人才为中心，按照国家教育方针，遵循教育规律，不断...
十大网投正规信誉官网国家奖助学金评比细则
根据教育部、省教育厅关于国家奖助学金评比的有关文件精神，以及公司《关于落实国家奖学金、国家助学金、国家励志奖学金工作办法》的具体要求，在结合公司实际情况下，特制订此评比细则，望各分院严格执行。一、国家奖学金基本申请条件：1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；3.诚实守信，道德品质优良；4.本科大三、大四在籍员工，专科毕业班在籍员工可以参评；5.在校期间学习成绩...
分团委工作职责
在公司党总支的直接领导下，在员工处和校团委的指导下，秉持“教书育人、管理育人、服务育人”的工作宗旨，负责学院员工的思想政治工作和青年团的工作，员工的奖惩、特困生的日常管理及毕业生就业指导等，负责开展校园文化活动、员工第二课堂活动和员工社团活动等，负责积极要求进步员工的推优工作等。具体职责：一、负责团的自身建设，做好团员的发展工作，负责团干部、班干部的学习与培训，作好入党推优工作；二、负责开展校...
老员工德育实践考评办法
为进一步贯彻党的教育方针，加快德育课教学改革，使老员工思想道德的考评走上定量考核与定性评估的轨道，培养德智体全面发展的社会主义四有新人，特制定本办法。一、德育实践考评的指标体系老员工德育实践考评主要从老员工的思想政治表现、学习态度、组织纪律、道德修养、劳动卫生、社会实践、文体活动七个方面进行。二、考评办法1.德育实践考评在每学期末举行，由各辅导员具体执行。2.德育实践考评基本分80分，根据考评内容加...
安全教育常识
防火，防盗，防骗，出行交通安全，严禁到危险区域游泳，预防流行感冒，防暴雨，防抢劫，防性骚扰、性侵害，防流氓滋扰，防传销陷阱，防食物中毒。老员工安全教育是完善高等教育、培养合格人才应有的内容之一，也是老员工个人亟需正视和重视的问题。针对当代老员工安全知识缺乏、自我保护意识薄弱的实际情况，围绕老员工学习、生活、成长、成才的各个方面，介绍校园各种安全事故发生的原因、防范方法和避害技巧，并根据相关知识...
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