在公司党总支的直接领导下，在员工处和校团委的指导下，秉持“教书育人、管理育人、服务育人”的工作宗旨，负责学院员工的思想政治工作和青年团的工作，员工的奖惩、特困生的日常管理及毕业生就业指导等，负责开展校园文化活动、员工第二课堂活动和员工社团活动等，负责积极要求进步员工的推优工作等。

具体职责：

一、负责团的自身建设，做好团员的发展工作，负责团干部、班干部的学习与培训，作好入党推优工作；

二、负责开展校园文化活动及员工社团管理；

三、负责员工思想状况的调查、研究、分析以及员工的思想教育和管理工作；

四、制定员工教育管理的各项制度规定及学院员工会的管理工作；

五、协助班主任作好各班的日常管理工作；

六、负责奖学金、优秀员工干部、优秀团员等评优评奖工作以及综合测评等；

七、协助员工公寓作好员工公寓管理工作；

八、作为就业主要联系人作好毕业生的就业工作；

九、完成学院领导交办的其它任务；